転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■当社のサービスは累計500社以上もの企業に導入されており、販売実績は7000万食を誇ります。また、取り扱っている弁当は3000種類と豊富な品揃えを実現。働く人にとってはリラックスタイムでありエネルギー補給であり、そしてコミュニケーションタイムである「ランチ」の充実に努めています。

■屋台DELiは、オフィス街の利便性の高い立地に店舗を構える、リーズナブルで種類が豊富なテイクアウト専門のフードコートです。現在、約40店舗ほど展開中

■注目されている福利厚生サービスの運営会社であり、国内最大級の法人向け弁当デリバリーサイトでもある。売上高30%増と急成長を遂げるベンチャー企業。

■コロナ禍で新たな需要が増えてきたこともあり、デリバリーサイトの売上高は過去最高売上を更新中！

【主な業務内容】
管理部門として一番ボリュームのある業務は、売上収支の集計とチェック作業、出納業務となります。
またその他に備品管理、入社書類の手続き、社員の勤怠情報集計・精査等幅広い業務を行っていただきます。
※決算業務や労務手続きなどはアウトソーシングしているため、難易度の高い業務はありません。

【事業の特徴】
当社の商材は中食ですが、メーカーではありません。
「どう売るか」という事業スキームの構築に強みを持つのが当社です。「流行に左右されない商材」をビジネスコンセプトとし、社食デリ、お弁当デリは年間140％程度の安定成長を続けています。

【研修内容】
入社後、本配属前に2日間の座学研修と本配属後に他部署の業務理解を深めるための座学研修、店舗などの見学(研修)を参加いただきます。

～仕事を通じて得られるスキル～
・課題発見力
・タスク管理能力
・社内調整力

■社会人経験が1年以上ある方
■大卒以上

23歳～26歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

《本社》
東京都渋谷区神宮前3-1-25 神宮前IKビル6F
最寄駅：東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩6分、表参道駅 徒歩8分

9：00～18：00（休憩60分）
※残業は月平均10h程度です。

■就業時間補足
通常期18：30退社
繁忙期19：00退社（繁忙期は1週間程度／月）

正社員

あり：3ヶ月 ※条件の変更はありません。

350万円～450万円

《年収》350万円～450万円
《月給》265,000円～

賞与実績:あり
通勤手当 会社規定に基づき支給

■扶養家族手当:扶養家族1名に月10,000円支給
■半期インセンティブ

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
各種リロケーション利用可能

☆☆☆年間休日120日☆☆☆
(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期5日 年末年始4日
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

組織拡大のための増員

＜書類選考　→　最終選考＞
基本的にはご来社いただいての面接を行います。
※面接回数は増減する可能性があります。

部長　1名（男性）
社員　3名（女性）
アルバイトスタッフ（1名）

ワオ株式会社

私たちはお弁当製造企業ではなく、お弁当のサプライヤーと顧客をつなぐプラットフォームを提供しています。
3つの主要事業を展開しております。

【屋台DELi】
都内のオフィス街に40店舗を展開し、様々な弁当屋や飲食店が販売できる"お弁当のフードコート"のような場所を提供しています。
毎日約14,000食の販売数を誇り、幅広い選択肢と利便性を提供しています。

【社食DELI】
屋台DELiで販売している商品を出張販売するサービスです。
社員食堂のない企業や周辺の飲食店が高価・少ない企業に対し、お弁当の提供を行うことで社員福利厚生の一環として提供しています。既に500社以上で導入され、社員から高い評価を得ています。

【お弁当デリ】
法人・団体向けのお弁当デリバリーサイトで、会議、研修、イベント、ロケ弁など各種シーンで必要とされるお弁当を、一つのプラットフォームで手軽に選び、注文することができます。
350ブランド、4000種類以上のお弁当から選ぶことができます。

これら3つの事業を通じて、私たちは食の提供という点で社会に貢献し、お弁当サプライヤーの販路を拡大し、より多くの人々にお弁当を届けるための新しい価値を創造しています。

また、海外（米国）の100％子会社を通じて日本の食文化を広げるためにラーメン店の経営を行っています。
現在3名の日本人社員を派遣しており、本社の社長室とコミュニケーションを取りながら販促活動や現地スタッフのマネジメントを行っています。
今後更なる店舗展開の拡大や、FC化も視野に入れています。

2003年9月

10,000万円